Q：运营社多久招一次人捏w

A：按照目前的计划和节奏，运营社每个季度会进行一轮总结，卸任和新上任也常在这个换季的时间点上发生~ 所以大致上是每个季度招一次人w。

Q：申请加入运营组的成员是否需要表明具体的想做的事？还是加入后做什么事全看服务器需求？

A：都可以，有好的想法提出来大家都会讨论且将其尽量落实，但没有也没关系，服务器的日务和固定事项也足够多，需要每个人的参与，因此也有很多朋友是来帮忙的，他们短时间内也不会想到太多。很多事情需要逐渐熟悉之后才有灵光乍现，所以我们鼓励新人带着想法来，但没有的也不用在意，运营社的工作风格包容兼并。

Q：接到朋友的反映，运营社效率较低且工作不够透明，这点运营社能否做出一些对应的回复？

A：目前的确有着不同工作的进展效率高低不一的情况，但我们相信效率是一个永无止境的改善过程，每个季度运营社都在根据经验来调优内部的协作模式和工作流程，希望能努力把大家本就稀疏的闲暇时间更好地运用起来。有关透明度的问题，我们在这方面的确存在不足，并准备在这个夏季着力改善工作流程透明度不足的问题，感谢反馈！

Q：请问本年春季运营社在其管理过程中认为自身最需改进的要务为何？

A：想法很多但落地迷茫 —— 是这个春季协作的过程中发现的最核心的问题。除此外还有权责分配不细致，信息同步率不足，核心工作知识共享不足等问题，这些都是我们急切希望接下来能做出优化的地方。

Q：关于问卷内容会不会在未来进行更新，添加更具有辨识度的问题来审核新人。

A：会的，如何更有效率、更准确地审核入服申请实在是永恒且不断变化的难题，我们会定期审视这个问题并应对当下的情况做出优化。

Q：服务器的故障越来越多且频繁了，感觉不只是资金的问题，是否可以找个时间做集中排查和维护？

A：的确，除了性能不足、氪金不足外也有持续运转的积损和老化问题，我们打算今年夏天找个时间更新一波内容，同时停机一段时间做深度的检修，感谢建议。

Q：希望能开放一个日啊关于服务器游戏特性信息咨询渠道，目前日啊有许多和原版不同的特性，是完全不公开不透明的，而且也难以了解和咨询，对于搞红石的玩家来说相当于一个黑盒，有时相当苦恼...…

A：非常好的建议！已经给这项工作排期了，将由@XJH_Jorhai为我们整理和带来有助于红石玩家们创作的服务端各参数配置公示。